Fin de l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation
7 mai 2024
Depuis le 1er mai 2024, toutes les entreprises qui recrutent un jeune dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ne pourront plus bénéficier d’une aide exceptionnelle de l’Etat.
Cette aide exceptionnelle, allant de 2 000€ à 8 000€, avait été instaurée durant la crise sanitaire du Covid-19 et était prolongée chaque année.
Initialement, l’aide devait prendre fin au 31 décembre 2024, mais dans le cadre d’un plan d’économie du gouvernement, elle est finalement écourtée.
Pour cette raison, l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation
n’est plus effective pour tous les contrats conclus depuis le 1er mai.
Quelles sont les autres aides pour les employeurs ?
Dans le cadre des contrats de professionnalisation, les employeurs peuvent toujours bénéficier de 2 aides :
- Embauche d'un demandeur d'emploi âgé d'au moins 26 ans : aide de 2 000€
- Embauche d'un demandeur d'emploi âgé d'au moins 45 ans : prime de 2 000€
Important : ces deux aides sont
cumulables
et la demande se fait via le site France Travail.
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